Loopbaancoaching
Loopbaancoaching is er voor mensen die twijfelen over hun werk, vastlopen in hun loopbaan, te maken hebben met reorganisaties of re-integratie, of hun mogelijkheden en kansen opnieuw willen benutten. Soms voel je dat het anders mag, maar weet je nog niet hoe. Soms gaat daar eerst een afscheid aan vooraf.

Afscheid nemen van werk raakt vaak meer dan alleen je inkomen. Het kan voelen als verlies van structuur, zekerheid of identiteit. Of het afscheid nu vrijwillig was of niet, het zet iets in beweging. Er ontstaat ruimte, maar vaak ook onzekerheid.

Loopbaancoaching bij mij betekent dat er aandacht is voor wat je achterlaat én voor wat zich wil aandienen. We staan stil bij wat deze fase met je doet en onderzoeken samen hoe jij op een manier die bij jou past weer richting kunt geven aan je werk en leven. Niet om te blijven hangen, maar om bewust verder te kunnen.

Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching helpt je om helderheid te krijgen in een periode van verandering. We kijken samen naar wie jij bent en wat jou kenmerkt, naar wat je energie geeft en wat energie kost, en naar wat bij jou past in werk en loopbaan.

Het gaat daarbij niet alleen over een volgende baan, maar over een volgende stap die duurzaam is en echt bij jou past. Een stap waarin je jezelf niet opnieuw verliest, maar juist meeneemt.

Mijn manier van werken
Mijn loopbaancoaching is persoonlijk, zorgvuldig en afgestemd op jou. We werken met gesprekken, reflectieopdrachten, werkbladen en praktische oefeningen. Tussen de sessies door is er ruimte om inzichten te laten landen en te oefenen met wat zich aandient.

Waar passend neem ik ook een systemische blik mee. Dat betekent dat we kijken naar patronen, loyaliteiten en terugkerende thema’s die invloed hebben op jouw plek in werk. Soms herhalen situaties zich, zonder dat je precies weet waarom. Door hier samen bij stil te staan, ontstaat inzicht en komt er ruimte voor andere keuzes.

Er is geen vast stappenplan dat voor iedereen werkt. Het tempo en de richting stemmen we samen af, passend bij jouw situatie en draagkracht.

Voor wie is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching past bij je als je merkt dat het zo niet langer klopt. Bijvoorbeeld na ontslag of een reorganisatie, bij re-integratie na ziekte, of wanneer je al langer voelt dat je werk niet meer bij je past. Ook als je vastloopt, weinig plezier ervaart of opnieuw wilt kijken naar je mogelijkheden en kansen, is loopbaancoaching helpend.

Je hoeft je vraag nog niet scherp te hebben. Die ontstaat vaak gaandeweg.

Intake loopbaancoaching
Een intakegesprek biedt ruimte om jouw situatie en loopbaanvraag rustig te verkennen. We maken kennis en kijken samen of loopbaancoaching bij je past en wat jij nodig hebt in deze fase.

Wat je kunt verwachten
In mijn begeleiding kun je rekenen op aandacht, structuur en maatwerk. We werken met een persoonlijk plan van aanpak en duidelijke afspraken. Ik bereid de sessies zorgvuldig voor en leg vast wat nodig is, zodat jij je kunt richten op jouw proces.

Loopbaantrajecten
Loopbaancoaching bied ik aan in trajectvorm. Zo is er ruimte voor samenhang, verdieping en het laten landen van inzichten. Samen stemmen we af welk traject past bij jouw vraag, tempo en situatie.

Optionele verdieping
Binnen de loopbaantrajecten is het mogelijk om deel te nemen aan een themadag. Een themadag biedt extra ruimte voor verdieping en integratie rondom een thema dat aansluit bij jouw loopbaanvraag. Deelname is altijd optioneel en gebeurt in overleg.

Praktisch
Loopbaancoaching is mogelijk in mijn praktijk, via Het Coachhuis of online.
Online werken heeft vaak de voorkeur, omdat het jou meer rust en flexibiliteit geeft en coaching makkelijker in te passen is in je dagelijks leven.

We stemmen samen af wat voor jou het meest passend en prettig is.

Sta je op een kruispunt in je werk en wil je onderzoeken wat voor jou een passende volgende stap is? Dan ben je welkom voor een intakegesprek. Samen kijken we rustig wat er nodig is.