Een jaar dat anders liep dan verwacht
Hoe zal ik 2025 omschrijven?
In ieder geval anders dan ik vooraf had gedacht.

Aan het begin van het jaar werkte ik nog bij een werkgever, naast mijn eigen praktijk.
Een plek waar ik altijd met liefde heb gewerkt.
Fijne collega’s, goed contact met klanten en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken.

Tegelijkertijd groeide ik.
Door mijn praktijk.
Door mijn opleidingen.
Door alles wat ik leerde, over mezelf, over systemisch werk en over mijn eigen plek innemen.

Achteraf gezien was ik het bedrijf misschien al een beetje ontgroeid.
Op dat moment had ik dat niet zo scherp in beeld.
Maar soms is er iets nodig om de volgende stap te kunnen zetten.

Van ruis naar confrontatie
En voordat ik het wist, zat ik ineens in een conflict.
Met mijn leidinggevende. We begrepen elkaar niet meer.
Ik stond op mijn eigen plek en er ontstond ruis op de lijn.

Wat volgde, was een proces waarin alle vormen van rouw voorbij kwamen:
Ongeloof
Zat ik nu werkelijk in een conflict? Na zoveel jaren trouwe dienst en inzet?
Woede
Het voelde alsof ik op de reservebank werd gezet.
Frustratie omdat ik me niet gehoord voelde.
Onderhandelen
Voor ik het wist, zat ik bij een mediator.
Schuldgevoel
Wat had ik kunnen doen om mijn baan te behouden?
Somberte en twijfel
Ga ik het wel redden met mijn onderneming? Wat als…
Alle beren op de weg kwamen voorbij.
Herstel
Acceptatie. Balans. Heling. Dankbaarheid.

Wat dit conflict mij bracht
Achteraf gezien had ik dit proces nodig. Om mijn passie écht te volgen. Om naar mijn hart te luisteren. En keuzes te maken vanuit willen, niet vanuit moeten of omdat het hoort.

Alsof het zo moest zijn, kwamen er aanmeldingen en opdrachten op mijn pad
Er ontstond ruimte. Ruimte om mij volledig te focussen op mijn onderneming.
Ruimte om te netwerken, om mijn naamsbekendheid te vergroten en om te laten zien wie ik ben.
Als mens, als coach, als systemisch teamcoach en als trainer.

Wat eerst voelde als verlies, bleek een opening
Een uitnodiging om mijn eigen weg te gaan. Op systemische wijze heb ik afscheid genomen van mijn werkgever. Ik heb mijn dank uitgesproken voor alles wat ik daar heb mogen leren en ervaren. Er volgde een bewust afscheid, een ritueel, een afronding.

En daarna…
ontstond er rust. Rust in mijn hoofd. Rust in mijn hart. Rust in mijn ziel.

Er kwam een nieuwe vorm van kracht
In mij, mijn persoonlijkheid en hoe ik mijzelf neerzet en mag laten zien.

2025 als reis
2025 was een reis door angst, schaamte en schuldgevoel.
Maar bovenal was het een jaar van heling.
Van zelfliefde.
Van keuzes maken die bij mij passen.

Nieuwe ideeën ontstonden.
Plannen kregen vorm.
Samenwerkingen kwamen op mijn pad.

Mijn praktijk mag groeien.
Ík mag groeien.
En ik mag met liefde het werk doen waar mijn hart sneller van gaat kloppen.

Op weg naar 2026
Ik kijk met zachtheid terug op 2025.
Niet omdat het een makkelijk jaar was, maar omdat het mij dichter bij mezelf heeft gebracht.

Ik voel vertrouwen in mijzelf, mijn werk en wat mag ontstaan.

Houd mijn agenda in de gaten, want 2026 wordt een jaar vol themadagen.
Dagen van verdieping, bewustwording en beweging.
voor wie voelt dat het tijd is om keuzes te maken die écht kloppen.

Dank je wel dat je dit verhaal hebt gelezen.
Misschien herken je iets.
Misschien neem je iets mee.
En misschien… is dit precies het moment om te luisteren naar wat zich bij jou aandient.

Het bericht Op weg naar 2026 – een terugblik op 2025 verscheen eerst op Leana Coaching|Systemisch coachen|Teamcoaching|Hoeksche Waard.

In 2017 begon ik met de opleiding Schuldhulpverlening, Budgetbeheer en Budgetcoaching

Een hele mond vol. Dat vond ik zelf ook.
Maar deze keuze maakte ik heel bewust. Ik had namelijk een paar jaar daarvoor zelf schulden. Achteraf bleek ik één van de gedupeerden van de toeslagenaffaire. Gelukkig bleef de schade bij mij en mijn gezin beperkt en kon ik dankzij de gemeente een regeling treffen. Daar ben ik nog steeds dankbaar voor.

Toch voelde ik me tijdens het traject vaak meer een nummer dan een mens. Je vult formulieren in, soms hele boekwerken, levert stukken aan, wacht geduldig… en vervolgens krijg je een akkoord zonder écht contact. Zo voelde het voor mij.

Ik dacht, dat kan anders.
In mijn hoopvolle ambitie om de wereld een beetje beter te maken, schreef ik me in voor de HBO-opleiding Schuldhulpverlening, Budgetbeheer en Budgetcoaching. In 2019 haalde ik mijn certificaat en startte ik als zelfstandig budgetcoach. Trots, maar ook gespannen, nam ik mijn eerste opdracht aan.

Ik wist precies hoe ik samen met mijn cliënten de post opende, hoe we stap voor stap de administratie op orde brachten en overzicht creëerden. En als het echt niet anders kon, ondersteunde ik bij een doorverwijzing naar een bewindvoerder of schuldhulpverlener.

Wat ik toen nog niet goed kon, was: vragen stellen. Verdiepende vragen. Wat ik wél goed kon, was structuur aanbrengen. Maar eerlijk gezegd voelde ik me soms meer een administratief medewerker dan een coach. Als de administratie op orde was, ging ik weer door naar de volgende. Dat gaf rust bij de ander, maar geen voldoening bij mij.

Opnieuw de schoolbanken in

Ik besloot verder te leren. Ik schreef me in voor een opleiding tot HBO-coach en vanaf dag één wist ik: dit is mijn pad. De lessen raakten me. Niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk.
Ik leerde hoe je oprechte, verdiepende vragen stelt. Hoe je als coach werkelijk luistert. Hoe je technieken inzet die beweging brengen, zonder te forceren. Op advies van mijn docente stapte ik over naar ICM Opleidingen & Trainingen, zodat ik mijn registratie bij de NOBCO kon behalen.

Tijdens deze opleiding ontmoette ik Peter Henneveld, trainer bij ICM en systemisch coach. Zijn eerste opmerking richting mij zal ik nooit vergeten:
“Ik word een beetje verdrietig van je.”
Poeh. Dat kwam binnen. Boosheid, verwarring, verdriet…, alles ging door me heen. Maar hij had mijn volledige aandacht. In het gesprek dat volgde, ging het over mijn jeugd, mijn multiculturele achtergrond, angsten, obstakels en alles wat ik tot dan toe had meegedragen.

Peter zag me. En hij zei:
“Je moet professioneel gaan werken. Je bent er klaar voor.”

De ontmoeting met systemisch werk

Peter vertelde over systemisch werk. En ik hing aan zijn lippen.
Wat hij beschreef, voelde als thuiskomen. Met mijn Aziatische achtergrond is het denken in generaties, het belang van je voorouders, de bron en het dragen voor de ander allemaal vanzelfsprekend. Alleen had ik er nooit woorden voor.

Ineens werd het helder.
Gedrag, pijn of overtuigingen die ik bij me droeg, hoorden soms niet eens bij mij. Maar bij mijn ouders. Grootouders. Mijn familiesysteem.
Ik voelde: Dit is van mij, en dit niet. Dit is waar ik stop met dragen.
Systemisch werk werd mijn kern.

Van administratie naar bewustwording

Wat ik nooit had verwacht: ik kon systemisch werk direct toepassen in mijn werk als budgetcoach.

Naast het maken van begrotingen begon ik verdiepende vragen te stellen, zoals:

• Vertel eens over je jeugd. Hoe werd er toen over geld gepraat?
• Wat betekent geld voor jou persoonlijk?
• Herken je je eigen gedrag rond geld bij je (groot)ouders, of misschien juist bij één van hen?

Ik gebruikte mini-opstellingen aan de keukentafel, met poppetjes of vloerankers.
Cliënten ontdekten hoe hun gedrag op financieel gebied verbonden was aan diepere overtuigingen of oude pijn. Niet zelden kwam er inzicht, opluchting en verantwoordelijkheid.
En het mooiste? De kans op terugval werd kleiner. Er ontstond bewustzijn én beweging.

Systemisch coachen bij geldproblemen is één van mijn specialiteiten.

Vandaag de dag: Leana Coaching

Ik ben Natasja Leatemia. Systemisch coach met een achtergrond als budgetcoach, en met wortels in meerdere culturen. Mijn werk begint altijd bij luisteren, écht luisteren, zonder oordeel en zonder haast. Ik geloof in de kracht van erkenning: wat gezien mag worden, kan veranderen. En ik begeleid mensen op een manier die hun autonomie versterkt.

Mijn hart klopt voor beweging, voor ruimte, en voor mensen die hun plek willen innemen. Thuis, op het werk, of in het leven.

Ik heb alle trainingen en workshops gevolgd die voor mij interessant waren bij De Bewustzijnsfabriek, waar Peter Henneveld en Eveline Meinster mij hebben begeleid in mijn ontwikkeling tot systemisch coach. Ze hebben mij alles geleerd wat ik mocht en moest leren.

Ik ben er

Of je nu coachee bent, HR-manager, teamleider of verwijzer:
Bij Leana Coaching ben je welkom.
Met vragen, met patronen, met alles wat nog geen woorden heeft.

Tot slot

Wil je ontdekken of mijn manier van werken bij jou of jouw organisatie past?
Ik nodig je van harte uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Het bericht Van budgetcoach naar systemisch coach verscheen eerst op Leana Coaching|Systemisch coachen|Teamcoaching|Hoeksche Waard.